2025年税务稽查主线任务依然是“组织收入”。稽查选案上也更加侧重企业税款的入库能力和行业高发风险的打击治理。在形势艰难背景下，企业既要积极配合稽查的“穿透式”检查，也要时刻坚守“程序正义”的底线，积极合理的维护企业合法税收权益。比如，对于自查补税时间点的准确把握以及税企之间对于滞纳金的规则理解，这些都极为重要。
魏禾：律师、中国注册税务师，青年新锐实战派税务讲师
本次课程以全稽查实案视角进行展开，以案说法、以案明理，秉承它山之石可以攻玉之思维，学习稽查案例的关键方法与沟通技巧，使财务人员能够通过税企激励交锋准确捕捉稽查关键方法与应对技巧，在案例全景解析的背景下，透过案例明晰税收政策的实战运用方向。
1、“稽查来了自己把税交？放肆！”—稽查偷税认定时点解析。
（1）自查补税适用案件类型解析。
（2）主动补税是否可认定不“偷”？
（3）民间借贷利息合理性标准把握。
2、“房产税及滞纳金，1.1亿”—自行补税核心程序解析。
（1）房产税核心风险要点排查与梳理。
（2）税局辅导自行更正追征期的把握。
3、“视同销售增值税5000万”—视同销售服务核心风险破解。
（1）增值税视同销售规则核心点透视。
（2）关联方无偿使用房屋涉税风险分析。
4、“滞纳金之殇”—大明湖畔税案透视滞纳金规则与抗辩方向。
5、“大亚金属善意虚开”—虚开专票善意取得关键方向把握。
6、“正和贸易异常凭证案”—异常凭证涉税管控关键方向把握。
1、“一家医药企业存在四个风险点”—多维数据穿透涉税问题。
2、“劳务派遣”穿帮记—劳务派遣指标逻辑与实务风险应对。
2、“隐形”网店现身记—电商销售典型风险分析与实务应对。
3、“群众举报，假小微覆灭”—小型微利税优关键风险解析。
4、“关联企业互开票，两税收入差异大”—纳税时间差异风控。
5、“待发出产品”科目有玄机” —故意推迟收入定偷税。
6、“集团公司筹集经费应合规”—提取管理费风控要点。
7、“一个典型案例，涉及四类税务问题”—大额付汇没有税？
1、“税务风险防不住，高新身份难保住”—高新关键指标解析。
（1）高新收入占比指标解析与实战运用。
（2）高新研发占比指标解析与实战运用。
（3）高新科技人员占比指标解析与实战运用。
（4）高新企业加计抵减核心规则与易错点把握。
（5）高新企业固定资产全额扣除与加计扣除实案解析。
（6）“少填一张表，税款6000万”暨取消高新规则解析。
2、“电费虚高藏猫腻，伪造记录露马脚” —研发活动认定关键点。
3、“研发领料3000万，为哪般？”—直接投入费用风险分析。
4、“这种人，不属于研发人！”—研发人员分类与组成辨析。
5、“疑点溯源：找出研发费扣除违规症结”—委托研发加扣核心风险。
6、“合作研发享优惠 收益分成要匹配”—合作研发加扣核心风险。
7、“多个研发项目，其他费用如何扣？”—其他费用加扣核心风险。
8、“加计扣除界定企业所属行业是关键”—负面清单规则解析
1、“伪造股权交易合同偷逃千万个税”—个人股权转让风控要点解析。
2、“股权交易藏隐情 税务稽查破玄机” —企业股权转让风控要点解析。
3、“合伙企业收到分红收益少缴税？不可行！” —合伙企业涉税关键问题。
（1）单层合伙与多层嵌套下自然人合伙人个税税目辨析。
（2）合伙企业份额转让个人所得税处理。
（3）合伙企业投资印花税处理。
（4）合伙企业法人合伙人股息免税政策把握。
【培训对象】财务（税务）总监、经理、主管、会计、财税中介相关人员
【授课时间】4月23日（09:00—16:30）
【授课地点】青岛·城阳
【会议费用】培训会员扣次；单次学员：980元/人（均含培训、教材、场地、午餐等）
【培训会员】6800元/8课时，9800元/12课时，19800元/24课时，29800元/30课时+1人研修班A班，59800元/62课时+2人研修班A班，99800元/18个研修班A班；
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【汇款信息】
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开户银行：交通银行股份有限公司青岛市南第三支行
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